มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม พ.ศ. 2569

มิติที่ 4  การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม

1. การประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา) ตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ

1.1 การกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

• รายงานการประชุมครั้งที่ 1

1.2 ประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

1.3 แบบลงนามรับทราบประกาศข้อตกลง (เจตนารมณ์/ธรรมนูญ/ปฏิญญา)

2. การขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

• แผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของ ศพช.นครราชสีมา
• การสื่อสารแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมให้กับบุคลากรในสังกัดทราบ
• แบบลงนามการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนขับเคลื่อนองคืกรคุณธรรม
• การมอบหมายแต่งตั้งบุคลากรหรือเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ

3. การดำเนินกิจกรรมแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม

• การดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมที่กำหนดครบถ้วนทุกกิจกรรม

4. ผลการดำเนินกิจกรรม

• การจัดกิจกรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติ กรรมประกาศยกย่องเชิดชูเกียรติบุบุคคลคุณธรรม และหน่วยงานคุณธรรมในสังกัด
• หลักฐานเชิงประจักษ์ที่แสดงถึงการได้รับรางวัลหรือการชื่นชมหรือขอบคุณ จากหน่วยงานภายนอกด้านการเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม
• การเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ผลการดำเนินงานตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงาน
• การรายงานผลการดำเนินงาน และมีการสรุปองค์ความรู้หรือถอดบทเรียนการดำเนินกิจกรรมตามแผนการขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมของหน่วยงานให้ผู้บังคับบัญชาที่กำกับดูแลหน่วยงานทราบ
• รายงานผลการดำเนินการให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
• ไม่มีบุคลากรในหน่วยงานถูกดำเนินการทางวินัย หรือต้องหาว่ากระทำความผิดทางอาญา หรือถูกฟ้องคดีอาญาในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569